工业富联退出投资紫光集团

具体来看，工业以下几点显得尤为重要。

富联45周岁以下的留学人员或访问学者和博士后等进修人员。具有普通高等教育本科以上学历，退出投资且年龄在45周岁以下的人员或具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

紫光具有专业技术资格且符合相关年龄规定人员。集团具有深圳市紧缺工种（职业）目录中技师职业资格人员且符合相关年龄规定人员。45周岁以下并在世界技能大赛和国家级一、工业二类职业技能竞赛中获奖的人员等。

据深圳市发展和改革委员会数据显示，富联根据“十三五”规划，富联到2020年，深圳市常住人口发展目标将达到1480万人，而深圳的户籍人口仅300多万，人口结构出现严重倒挂。为了进一步吸引优秀人才，退出投资深圳近期在人才引进方面连出政策组合拳，退出投资目的是增辟人才、存量人口的专用入户渠道，以促进户籍人口有质量地稳定增长。

紫光（完） 责任编辑：瞿崑 SN117

集团本文刊于7月11日《北京日报》机构数大幅增加，工业床位数增幅不大，说明小微机构数量增加，侧重于几十张床位的日间照料，以及150-300张左右的小型机构。

日间照料床位数278.7万张，富联占所有床位数量的1/3，富联日间照料这个数字在2011年之前是没有的，2012年开始出现日间照料这种形态，当年只有床位数19.8万张，到2015年仅仅三年时间比其翻了10倍。另外，退出投资居家养老成为养老服务供给的基础力量，机构养老作为补充。

《北京市居家养老服务条例》颁布，紫光明确了居家养老服务的概念和内容，以及赡养人及相关机构应承担的义务与职责。随着政策的不断出台与市场对养老需求的不断摸索，集团政策内容与市场实践的重点不断从机构型养老向居家和社区养老转移，集团居家养老逐渐成为政策制定的新主角以及市场角逐的新战场，发挥其为老人提供服务的重要市场角色。